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株式会社ニチイケアパレス

通常の有給休暇に加え、様々な特別休暇を設けています。 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） リフレッシュ休暇（3日間） メモリアル休暇（1日間） 家族愛休暇（5日間） 産前産後休暇（産前6週間・産後8週間） 子の看護休暇・育児休暇・介護休暇・ドナー休暇　等 ※育児休暇は男性の取得実績有り ※正社員の規程 労働組合 日本介護クラフトユニオン（NCCU）加入 組合員特典としてクラブオフサービス（国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児、介護サービス）が 優待価格でご利用できます。

(1) 定期健康診断（週30時間以上勤務のスタッフが対象） 夜勤業務従事者は年2回、日勤業務従事者は年1回、無料で受診できます。 職業病と言われている「腰痛検診」を実施。 女性は30歳から婦人科検診の受診が可能です。 (2) EAPの取り組み ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。 スタッフの「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、 WEBカウンセリングが匿名で受けられます。 従業員の家族も無料で受けることができます。 毎年、スタッフの個人別ストレス調査も行っています！ (3) インフルエンザ予防接種 ニチイホームに就業している全スタッフが無料で接種できます。 必要な感染症予防対策として、毎年流行前にインフルエンザワクチン接種を行っています。 (4) 安全衛生委員会の設置 スタッフの健康、労働災害の防止や、メンタルヘルスケア対策を充実させており、職場の安心と安全に取り組む委員会として全てのニチイホームに設置されています。